Фалшиви обяви за работа – как да ги разпознаете

Това е един кратък списък на сигналите, които може да ви подскажат, че вероятността да сте попаднали на фалшива обява за работа е голяма: – изисква се бърз отговор от страна на кандидата за работа;
– предварително заплащане на някаква такса – депозит за жилище, такса за закупуване на софтуер или продукт и др.;
– мейлите не съдържат контакти за обратна връзка и/или са писани от личен мейл акаунт.
– в обявата или документите, които ви изпращат, се използва лога, които наподобяват тези на реална компания, фирма посредник или правителствени и други официални институции;
– обявата е написана неграмотно;
– кандидатът получава оферта за работа прекалено лесно и бързо, след като е кандидатствал;
– няма изискване за трудов опит, а предлага високо възнаграждение за конкретната позиция;
– предложена ви е оферта за работа без лична или дори виртуална среща/интервю с новия ви работодател;
– от кандидата се изисква лична информация, като например номер на социалната му осигуровка, номер на банкова сметка, на кредитната му карта и др.;
– получавате писмо от мейл, който не изглежда като корпоративен или е доста близък до официалния на конкретната компания, но има някои едва забележими разлики (разместени букви, включени са думи, които звучат сходно, и др.);
– предлагат ви интервю през Yahoo Instant Messenger;
– описанието на изискванията към кандидатите и на естеството на самата работа е прекалено общо;
– електронните писма, които получавате като част от кореспонденцията при кандидатстване, са написани непрофесионално, с граматически и пунктуационни грешки;

Коментари

коментирай